凭证省国资委、建投集团党委安排要求，8月12日，公司党委书记、董事长倪华光先后主持召开“不忘初心、切记使命”主题教育调研效果交流会和比照党章党规找差别专题聚会。建投集团主题教育第三指导组成员、建投集团纪委综合室主任戎爱萍到会指导。
自主题教育开展以来，公司11名向导班子成员划分到分担区域、联系点单位或相关单位、下层项目开展专题调研，着力发明并解决问题，并认真撰写调研报告，形成了11份调研效果� ；嵘�，各人团结各自事情职责和调研课题，围绕党建、党风廉政GGPoker、企业转型生长等多方面，交流调研效果，提出了硬招实招。
对继续深化视察研究，推动主题教育走深走实，倪华光提出四点要求，一要在整改步伐细化上下功夫，对调研中发明的问题认真研究、归纳梳理后列入检视问题清单制订整改计划，明确责任向导和责任部分，推动调研发明的问题不折不扣落实落地解决。二要在调研效果转化上做文章，以“小切口”做好“大文章”，以视察研究推动破解难题，找准切入点、团结点、突破点，体现新视角、新思绪，真正做到调研调在需要时、建言建在点子上、整改整在要害处，实时转化为思绪、行动，指导实践、推动事情。三要在企业转型生长上求突破，以“走下去”发动“聚起来”，以“解难题”体现“新作为”。四要在主题教育深化上见实效，继续坚持高标准、严要求，以滚石上山的顽强意志，破关夺隘的勇猛气焰，把主题教育扎扎实实开展起来。
在比照党章党规找差别历程中，公司向导班子成员重点比照党章、《关于新形势下党内政治生涯的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，逐一比照“6个比照”“18个是否”“5个查找”等方面发明的问题，深刻开展自我剖析，进一步明确了起劲偏向。
比照党章党规找差别，倪华光要求，一要坚定政治理想的信仰之心，牢靠树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要永葆心系职工的为民之心，把步伐做细做实，力争解决一批职工群众关切的痛点难点问题。三要淬炼清正清廉的畏戒之心，筑牢拒腐防变的头脑和品德防地，坚决贯彻中央八项划定及着实施细则精神。四要引发继续作为的奋进之心，以走出去增进大生长，以强相助实现新跨越，推动公司可一连、高质量生长。
戎爱萍对公司扎实开展主题教育事情给予了充分一定，划分对调研效果交流会和比照党章党规找差别专题聚会作了点评。她要求，要继续凭证主题教育“守初心、担使命、找差别、抓落实”的总要求，推动主题教育一直走向深入。
