云南省纪委监委克日宣布新闻，昆明钢铁控股有限公司（昆明钢铁集团有限责任公司）党委书记、董事长杜陆军，党委常委、副总司理李平，副总司理和智君等19人涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查监察视察。尚有12人涉嫌行贿被留置。

鞍钢集团纪委也于日前召开采购系统警示教育现场会，转达剖析两起“靠钢吃钢”典范案件。经查，鞍钢铸钢公司邢文玉、陈军通过弄虚作假的手段资助私营企业主倒卖废钢，给国家造成巨额经济损失。二人受到开除党籍处分，涉嫌违法犯法问题移交司法机关。

十九届中央纪委五次全会提出，要一连惩办国有企业糜烂问题，强化清廉危害防控。国有钢铁企业坚持一体推进不敢腐不可腐不想腐，鼎力大举整治“靠钢吃钢”，查处一批典范案件，强化警示教育，深化以案促改，推动钢铁企业高质量生长，为“十四五”开好局、起好步涤讪坚实基础。

物资采购、验收、使用等要害环节是“靠钢吃钢”易发多发区

2020年12月18日，鞍钢集团有限公司原总工程师张大德涉嫌严重违纪违法，接受审查视察。此前，攀钢集团攀枝花钢钒有限公司董事长、总司理，西昌钢钒有限公司董事长赵永平，海绵钛分公司原司理秦兴华等6人“靠钢吃钢”被查处。

去年以来，鞍钢集团开展“靠钢吃钢”问题专项治理，从案件核办情形看，“靠钢吃钢”案件占总数的39%，“靠岗位吃岗位”头脑仍未完全根除。

国有企业中，钢铁属于重资产行业，投资体量大，产值高，GGPoker项目、刷新项目多，一些要害环节约转着大笔资金，吸引了一些内部职员和供应商、经销商等内外勾通牟利。

2020年10月被开除党籍的包头钢铁（集团）有限责任公司原党委副书记孟志泉，“将手中掌握的国有资源当成‘摇钱树’，放纵做生意办企业；使用职务便当在工程承揽、产品购销、货款结算等方面为他人投契，并不法收受巨额财物”。

物资采购、验收、使用等要害环节是“靠钢吃钢”易发多发区，拥有决议权、采购权、销售权的各级治理职员是侵蚀“围猎”的重点工具。

4月14日云南省纪委监委转达接受审查视察的19人中，层级跨度很大：有杜陆军、李平、和智君等昆钢现任向导职员；有来自昆钢旗下全资公司、控股公司和参股公司的高管，如昆明钢铁股份有限公司原总经济师、副总司理白保安等；有中层治理职员，如昆明钢铁控股有限公司营销中心副总司理王涛等；有通俗职工，如昆明钢铁控股有限公司运营改善部采购治理室职工张德富等。

鞍钢集团党委常委、纪委书记孟庆旸以为，“靠钢吃钢”问题体现多样，泛起出典范的岗位层级特点。

高层向导职员“靠钢吃钢”，有的与供应商勾肩搭背，使用职务影响力举行恒久隐藏的权力变现，如赵永平与多名供应商恒久亲近往来，收受供应商的车辆、衡宇、名表、现金等；有的违规从事营利运动，如严泽生在担当天津钢管集团股份有限公司和渤海钢铁集团有限公司总司理时代，与下属公司员工相互勾通，垄断供货营业从中获取不法利益；有的向导职员支属借其职务影响力违规做生意办企业，如中国宝武钢铁集团某二级单位工会主席夏某的妻妹、妻妹夫所办企业，违规与夏某所在单位爆发营业往来。

中下层干部“靠钢吃钢”，更多是“一事一结”的权钱生意。如干私活投契、串标、在详细谋划事项上损公肥私。2020年4月，鞍钢集团纪委转达5起“靠钢吃钢”典范案件，其中时任鞍钢联众公司装备包管部磨练机械作业二区作业长的邓耿胜，私自承接某相关方请托的事情使命，组织5名下属职员在事情时间为该相关方干私活，收取利益费共计25764元。邓耿胜还保存谎报定修职员、多申领定修餐问题。

“靠钢吃钢”背后，隐藏着糜烂利益链

赵永平落马时，许多干部职工感应震惊。在他们眼里，赵永平能力突出、为人平和。

核查赵永平问题线索时，办案职员从他的通话纪录里发明异常。“他通话纪录里，排在前十名的有一半是老板、供应商。”鞍钢集团纪委事情职员说。赵永平的通讯录，组成了他的“朋侪圈”，圈子里多是与攀钢钒公司有营业往来的商人老板。

这个“朋侪圈”，现实是对赵永平的“围猎圈”。外貌上，这些老板与企业的营业往来合规正当，事实上他们多是通过笼络侵蚀赵永平来赚钱——2006年至2019年，供应商刘某某在与攀钢钒公司营业往来中获得看护，多次送给赵永平钱款；2014年2月，供应商赵某某为获得攀钢钒公司的营业看护，在用饭历程中送给赵永平一张存款13万余元的银行卡……

赵永平受贿问题有一个突出特点，就是受贿行贿双方险些没有详细的请托事项。赵永平因其“一把手”的职务影响力，不必“昭示”就能让某些供应商在企业准入、项目承揽、货款结算等方面获得照顾。

赵永平接触的这些供应商，多为中心商、流通商，没有生产能力，靠“皮包公司”采购钢铁生产原质料，再转手卖给攀钢钒赚钱。

类似的“中心商赚差价”征象，也爆发在渤海钢铁集团有限公司原总司理严泽生案件中。天津市武清区人民法院2020年对被告人冀成起的刑事讯断书显示，冀成起任天津钢管新工业开发有限公司下属天津市津田新质料有限公司（国有控股）副司理时代，使用严泽生职务影响，以他人名义，于2012年至2019年5月先后通过另外三家公司把化工质料聚乙烯醇PVA供应其所在的天津市津田新质料有限公司约900吨，每吨从中赚取约人民币2000元的差价。

“中心商”借企业向导职员的职务影响力“无缝不钻”，千方百计建设利益链条，获得不正当竞争优势，破损市场公正，损害企业利益。

受贿行贿一起查，找准危害点斩断利益勾通黑手

在鞍钢去年开展的“靠钢吃钢”问题专项治理中，各级纪检监察组织共查处收受利益、利益运送、内外勾通等违纪违法案件300件，处分295人，同比划分增添45%、51%，挽回经济损失8534万元。

攻击“靠钢吃钢”，必需坚持受贿行贿一起查。

此次查处昆钢的系列案件中，12名行贿人被留置，涉案单位涵盖金属、矿产、商业、修建等领域；严泽生被查，其关联行贿人冀成起等人也因涉嫌行贿罪走上法庭；治理赵永平案件历程中，也留置了涉嫌行贿的供应商，坚决留置行贿人对案件突破起到很着述用。

今年，鞍钢将通过开展“清盛行动”推动受贿行贿一起查，自动反“围猎”。找准可能爆发损害企业利益问题的领域，如采购销售、外委外包、工程GGPoker等重点、要害领域，精准解决在与相关企业营业往来中一家独大、轮流坐庄、对号入座等问题。

在斩断外部“围猎”链条的同时，一些钢铁企业还注重从制度上梗塞内部向导职员及其支属不法牟利的误差。

中国宝武钢铁集团自团结重组后，坚持每年开展向导职员支属违规做生意办企业专项整治。严禁中国宝武党委直管及以上向导职员和重点治理岗位职员的支属、其他特定关系人经办的企业与中国宝武及下属单位爆发营业往来；先后宣布5批禁入名单，阻止现在累计有603家单位545人被榨取与中国宝武爆发营业往来。

压实党委主体责任，催促党员向导干部清廉履职

事实证实，反糜烂一连高压之下，仍有少数国有企业向导职员过失地以为自己生涯在“世外桃源”。

孟庆旸先容，2020年以来鞍钢集团纪委查处的糜烂问题许多是在十九大之后爆发的，属于典范的不收敛不收手，反应出一些向导职员党性原则松懈、纪法意识冷淡。

中国宝武钢铁集团纪委有关职员先容，有的向导职员曾对纪委说：“我（自己的）企业产品价钱低，为什么不可与中国宝武做生意，加入竞争？”不难看出部分向导职员关于违规做生意办企业问题的严重性熟悉不到位。

下层干部职工的清廉从业意识同样需要增强。攀钢一名进厂2年的下层治理职员，在招投标历程中与销售商勾通，出卖标底，被查处时受贿金额超100万元。

近年来，纪检监察机关压实党委主体责任，催促“要害少数”秉公用权、清廉用权。增强党员干部纪法意识，催促清廉履职。鞍钢集团纪委6次转达“靠钢吃钢”问题18件，在身边案例的震慑与组织的感召下，2021年以来，鞍钢共有81名党员干部自动报告、交接违纪违法问题。