12月13日，山西建投三建集团举行“我是三建人”主题宣讲会。党委书记、董事长史杰作了题为《鉴往知来 砺行致远》的宣讲报告。

报告回首了三建集团72年生长历程，深刻叙述了“三建精神”的实质内在，并对全体三建人提出殷切期望。

报告强调，企业文化是企业的灵魂，是企业生长的不竭动力。三建集团在七十余年的生长历程中，形成了独具特色的企业精神和企业文化。这种精神和文化不但是三建人的名贵财产，更是推动企业一连生长的强盛动力。开展“我是三建人—忠诚履职实干继续 感恩诚信团结贡献”主题实践行动，目的就是要让每一位三建人在目今错综重大的市场情形中，增强企业认同感、声誉感，深刻熟悉到作为企业一员的责任感和使命感，将小我私家的生长与企业的生长细密团结起来，主行动为，敢于继续，配合凝聚起干部职工做事创业的磅礴实力，加速推动企业高质量生长历程。

报告强调，忠诚履职是三建人的政治底色。从1952年建企之初900余名先进响应国家招呼GGPoker军工企业，到1966年1388名职工离别海河家乡，来到长治投身“三线GGPoker”，从刷新开放初期三建人勇于探索、起劲加入市场竞争，到升特改制破百亿，每一次重大历史关头，三建人都始终坚守初心使命，忠诚履职尽责，坚持战略定力，用现实验动诠释了对党、对国家、对企业的忠诚。

实干继续是三建人的基因传承。无论是在国家GGPoker的要害时期，照旧在企业生长的各个阶段，三建人面临矛盾敢于迎难而上、自动求变。以“明知山有虎，偏向虎山行”的刻意，以“只争朝夕、高昂有为”的姿态，一直强化责恣意识，知责于心、担责于身、履责于行，一直立异谋划模式和治理方法，起劲应对市场转变，推动企业转型升级。

感恩诚信是三建人的品质特质。感恩不但是一种美德，更是一种实力。山西三建始终承继“以人为本”的生长理念，将职工利益放在第一位，一直改善职工事情条件、提高薪酬待遇。同时，三建人也时刻铭刻着国家和社会的培育之恩，起劲加入公益运动和社会GGPoker，用现实验动回报社会。诚信为本，立身之道。三建集团始终坚持“重信守诺、共建共赢”的谋划理念，匠心制作，高效履约，赢得了宽大客户和相助同伴的信托与支持。

团结贡献是三建人的精神旌旗。团结就是实力，贡献铸就绚烂。三建人在面临难题和挑战时总能够团结一心、共克时艰。这种团结贡献的精神不但体现在企业内部，体现在履职尽责上，更体现在三建人推行社会责任上。无论是抗震救灾照旧疫情防控，三建人都冲锋在前、无私贡献，展现了国企继续和企业实力。

最后，史杰分享了近年来三建集团在转型生长历程中取得的显著成绩，并对全体三建人提出殷切期望和要求。他要求，一要坚持使命感，对企业忠诚、对职工忠诚。二要提升责任感，敢于继续、善于继续。三要增强声誉感，饮水思源、诚信谋划。四要强化归属感，细密团结、无私贡献。

宣讲竣事，会场响起阵阵掌声。这场宣讲会不但是对三建集团生长历程的一次回首和总结，更是一次统一头脑、凝聚共识的聚会。参会职员越发深刻地明确了“忠诚履职实干继续 感恩诚信团结贡献”的内在和价值，越发珍惜“三建人”这一身份。各人一致体现，将以越发饱满的热情和越发坚定的信心，坚守文化自信，坚持战略定力，投身到企业生长的各项事情中去，为三建集团高质量生长不懈斗争。

宣讲会以“主会场+视频分会场”形式召开。三建集团向导、总司理助理，总部职能部分、事业部正副职，长治地区各单位班子成员在主会场参会；外埠各单位班子成员在分会场参会。