克日，山西建投四建集团举行2024年中高层治理职员培训，四建集团及协同单位七建集团中高层治理职员共计200余人加入培训 。
培训以《修建企业数字化转型的实践与探索》《修建施工企业舆情应对与应急处突能力提升》《正现金流视角下施工项目大商务治理暨应收账款管控》《工程总承包项目条约履约与治理创效》为题举行授课，接纳角色饰演、案例分享、答疑解惑等形式与学员睁开互动 �？纬棠谌莞缓瘛⒅氐阃怀�，讲师看法独到、鞭辟入里，对治理提升、事情实践具有较高的指导意义 。
集团将一连加大培训投入力度，优化培训课程设计，提升培训效能，为企业高质量生长提供有力支持 。
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