----山西建工五建集团举行2016年造价职员同营业竞赛
自山西建工五建集团举行“2016年度造价培训运动”以来,全集团上下形成了“比、学、赶、帮、超”的浓重学习气氛,引发了宽大青年职工驻足岗位、立功立业的劳动热情,掀起了钻研手艺、提升能力的岗位练兵风潮。
为磨练和总结造价培训第一阶段效果,进一步提升集团造价营业的治理水平,强化造价步队的整体战斗力。12月4日,山西五建集团造价职员同营业竞赛在山西修建职业手艺学院举行,来自29个下层单位的 112名造价职员加入了此次竞赛,集团公司党委书记、董事长张志利,集团副总司理赵宏国亲临竞赛现场巡视督察,并为选手们加油鼓劲。
本次营业竞赛接纳理论笔试和上机实操的方法举行综合比拼,按专业分为土建和装置两个组。笔试主要磨练工程造价基本知识的掌握情形、手算量、定额和清单使用熟练度等内容。上机实操考察依据图纸运用广联达软件绘图并盘算工程量的应用水平。据悉,本次竞赛试题出拟、临场监考、试卷评分等环节都委托山西建院自力肩负,很洪流平上包管了本次竞赛的严谨科学和公正公正。
据相识,该造价培训运动是由五建集团商务合约中心、工会和人力资源中心团结举行的,加入培训职员所有是近五年来步入造价营业岗位的年轻职工,授课内容由集团公司造价主干和山西建院资深专家配合解说,是五建集团公司近几年来投入实力最大、一连时间最长、加入人数最多的一次营业培训。培训分三个阶段循序渐进地举行,第一阶段是造价基础知识的初级学习,第二阶段是造价技巧的中级指导,第三阶段是造价履历的高级教授。培训内容涵盖工程造价营业所需掌握的理论框架和适用技巧,详细有最新的定额工程量盘算规则、清单计价规范、定额项目采项通例要求、平法钢筋识图算量规则等必备知识,尚有图形算量软件、CAD导图、广联达钢筋、施工组织设计等现实操作,这是一次知行合一周全培训后的磨练。
通过本次同营业竞赛,为五建集团公司造价职员岗位人才选拔提供了依据,明确了“能者上,庸者下”的用人目的,为储备五建集团公司本钱管控和细腻化治理的高素养人才梯队起到了起劲的作用。