8月9日，山西建投集团总经济师智艳青带队赴中铁四局集团开展周全临标学习，并召开交流座谈会，进一步增强相同、互学互鉴，深化相助、共享共赢，中铁四局集团副总司理孙长希热情接待。
孙长希对智艳青一行的到来体现接待，并简要先容了中铁四局集团近年来的生长情形。他从外洋营业板块、投资板块、运营板块、工程质料公司生长以及企业大学、治理系统、企业文化GGPoker等方面举行了交流和分享，希望双方通过座谈交流，取长补短、互鉴互学，强强团结、抱团取暖和，充分验展各自优势，抵达配合前进、共赢生长的目的。
智艳青对中铁四局集团的热情接待体现真挚谢谢，并简要先容了企业生长概况和转型生长情形。她体现，中铁四局集团作为国有重点企业治理标杆建设行动标杆企业和中国中铁的“标杆”成员单位，生产谋划和企业治理等各项事情均走在行业前线，是建投集团学习的标杆。希望通过此次对标交流，与中铁四局集团建设学习交流长效机制，配合探寻企业转型生长之道，抢抓西部大开发战略、“一带一起”建议等带来的重大历史机缘，充分验展各自优势，通过差别化相助等实现配合生长。
会前，整体旅行了中铁四局集团抗美援朝纪念馆、党建文化馆、企业展览馆。此次集团组织市场开发部、生产治理部、执法合规部等11个部分和旗下物贸公司、华东区域总部主要认真人等20余名同志加入对标交流，主要从市场开发、外洋营业结构、科技立异、数字化GGPoker、合规治理、本钱管控、人才步队GGPoker、应收账款清收、物资商业等方面开展点对点、面扑面深入交流。
通过此次对标学习，进一步坦荡了视野、找到了差别、强化了相助，各人纷纷体现，此次对标学习收获颇丰，将充分借鉴他山之石，聚焦集团现阶段事情中的难点、痛点开展专题研究，力争形成可操作、可落实的行动计划和详细行动，切实做好效果转化运用的“后半篇文章”，助力集团高质量生长再上新台阶。
中铁四局集团相关部分和单位认真人、中层副职及部分营业主干加入对标学习运动。
